任职要求：

要求本科及以上学历，外语专业四级以上水平。能快速熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；具有优秀的英文或俄文听、说、读、写能力，熟练使用办公软件；具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

岗位职责：

1、制定贸易部门工作计划，主持贸易部门的日常管理工作。

2、适应本企业进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场。

3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。

4、重要客户的接洽、联络及维护。

福利待遇：

1、正式录用后缴纳五险一金。

（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）
2、按国家规定的节假日带薪休假。
3、中国传统节日（春节、端午节、中秋节等重大节日）为员工发放多种福利礼品。
4、每年公司组织员工境内/境外旅游。（可以带家属）
5、其它与业绩相关联的奖励。（月、季、年创汇奖励）

6、外地员工提供住房补贴。

7、工作日食堂提供卫生、可口的员工午餐。